פוסטים מאת יהושע פקס

כיצד מתנהל הליך גישור בסכסוכים בין עובדים למעסיקים ומה חשוב לדעת בנושא? כל המידע, במאמר שלפניכם. הליך הגישור הוא דרך חלופית לפתרון סכסוכים. במקום התדיינות בבית משפט, ישנו מגשר שמסייע לצדדים להגיע להסכם שיהיה מקובל על שניהם. הגישור נפוץ בדיני משפחה, בעולם העסקי וגם בתחום דיני העבודה. יחסי עובד-מעסיק הם יחסים מורכבים לרוב, שכן מאזן…

זכויות עובדים הן תמיד עניין מורכב אשר לא כל העובדים מודעים אליו, והדבר נכון גם לגבי זכויות עובדים בחג. מפתיע לגלות כי על אף שעובדים רבים בישראל מוכנים לעבוד בחגים על מנת להגדיל את משכורתם, לא כולם מודעים לגובה השכר אשר הם זכאים לו. מנגד, יש לא מעט עובדים אשר אינם יודעים מתי הם רשאים…

חוקי העבודה בישראל מחייבים מתן הודעה מוקדמת לפני פיטורים של עובדים. ההודעה המוקדמת נועדה לתת זמן התארגנות לעובדים לקראת פיטורים אפשריים, ועריכת שימוע הוגן שיאפשר להם להציג את טענותיהם בפני המעסיק. עם זאת, מעסיקים אינם תמיד ממלאים את חובתם לתת הודעה מוקדמת כחוק, וכתוצאה מכך נפגעות זכויות יסוד של עובדים בישראל. מי שאינם מקפידים על…

אפליה על רקע גיל בישראל היא תופעה ההופכת למשמעותית יותר ויותר בשנים האחרונות. לא פעם אנו שומעים על מקרים בהם אזרחים ותיקים, כמו גם צעירים, חווים אפליה בשל גילם. על רקע זה, נחקקו חוקים שונים אשר נועדו להתמודד עם אפליה מטעמי גיל במקום העבודה, במקומות בילוי ובסיטואציות נוספות. להלן יסביר על כך עו״ד יהושע פקס,…